Week 5 - Sol

Olá novamente!

Vim contar um pouquinho da minha semana. Como contei nas semanas passadas desenvolvi uma pesquisa interna para entender melhor o EVP e cultura da Unilever. Semana passada testamos a pesquisa em uma área da empresa, ou seja, desde então tenho focado em analisar os resultados.

Sobre a analise

Analisar os resultados da pesquisa tem sido muito interessante. As respostas dadas iluminam muitas questões que tínhamos sobre a experiência de trabalho Unilever e as opiniões dos funcionários. Além de observar as respostas em seu todo também utilizei recortes. Por exemplo, os funcionários assinalaram a que work level pertenciam, o que me permitiu comparar as diferentes opiniões ao longo da pirâmide hierárquica da empresa. Adicionalmente, a pesquisa também incluiu uma questão aberta para que os funcionários pudessem dar-nos recomendações, ao agrupa-las consegui identificar áreas chaves para serem trabalhadas.

Comparação externa

Além do mais, desenhamos a pesquisa para que seja possível compará-la com pesquisas externas. O modelo foi baseado em parte a principal pesquisa utilizada pela Unilever para estudar o mercado do jovem talento, então, utilizando o recorte de estagiários na pesquisa interna foi possível comparar o que os jovens desejam e o que Unilever oferece aos jovens.

Conclusão

            Os resultados da pesquisa mostraram um clima bastante positivo no time da área selecionada e também mostraram áreas a serem trabalhadas no futuro. Esta semana estudarei ainda mais os resultados para entender ainda mais do assunto e com sorte iluminar mais altos e baixos!

Até logo,

Sol