Bem Vindos (parte 2)

Olá!

Meu nome é Renan, sou de Toledo, no Paraná, e estou para começar o meu quarto (e último ano) de Engenharia Química, na University of Tulsa, em Tulsa, Oklahoma, nos EUA.

Escrevo este meu primeiro post aqui, ao término da segunda semana com o Summer Job da Unilever. Estou trabalhando com o time de Supply Chain Transformation, ou seja, como podemos transformar os processos logísticos que fazem e entregam, até a minha e a sua casa, os produtos Unilever que fazem parte das nossas vidas. Neste pouco tempo, já aprendi, vi e conheci muita coisa desta companhia incrível (e gigante)!



Como vim parar aqui?
Quando fui estudar fora do Brasil, eu estava buscando por uma estrutura e experiência educacional que me permitissem desenvolver como um excelente profissional, podendo assim que formado, contribuir ainda mais para o desenvolvimento sustentável do nosso país.

Na Universidade, as férias de verão, de maio ao final de agosto, são um excelente período para os estudantes aplicarem tudo o que estudaram durante o ano, de forma prática através de estágios. Trabalhar com empresas é uma boa maneira para se entender como o "mundo lá fora" se comporta e como nós estudantes, com um olhar fresco e de certa forma inocente, podemos contribuir para problemas reais.

Muito comuns nos EUA, os Summer Jobs no Brasil estão começando a aparecer, e a Unilever tem tomado frente nesse movimento. Quando fiquei sabendo sobre a iniciativa, através de um grupo no Facebook de brasileiros estudando fora, não perdi tempo e me inscrevi.

Depois de gravar um vídeo motivacional, envio de currículo e entrevistas, recebi a feliz notícia através de um email superanimado (looking at you, Camila) que tinha sido aprovado!



Por que Supply Chain Transformation?
As oportunidades de carreira para quem estuda engenharia química é muito vasto, de petróleo à medicina, mas confesso que não achava que supply entraria debaixo desse guarda-chuva. Para a minha surpresa, ao buscar mais sobre a área, vi que muitos profissionais da área são engenheiros, fato comprovado quando entrei aqui na Unilever, também.

Na área de sustentabilidade, transportes e logística são de bastante interesse, pois grande parte das emissões de CO2, que intensificam o efeito estufa, e de partículas sólidas, que afetam a qualidade do ar, é proveniente deles. Visto isso, e com um mundo cada vez mais "1-day shipping" em que queremos mais coisas em nossas casas, de maneira mais rápida, já se pode ter uma ideia do desafio que temos pela frente como uma empresa presente em 100% dos lares brasileiros.

O que me atraiu na Unilever foi o seu compromisso com a sustentabilidade. Sustentabilidade de verdade e não como jogada comercial. Me encantei com a visão e com o Plano de Sustentabilidade da Unilever, pregando dobrar as nossas operações e, ao mesmo tempo, reduzir o seu impacto ambiental pela metade.

Ou seja, me juntei a um time fantástico que trabalha para fazer os produtos que todos gostamos, chegarem cada vez mais rápido nas nossas casas, sem afetar os nossos ecossistemas.



O que tenho feito em duas semanas
O que primeiro me chamou a atenção ao chegar à Unilever no primeiro dia, foi o cuidado com a segurança de todos. Ao chegar ao prédio, assisti à uma apresentação sobre as regras de segurança, que na verdade são simples, mas que todos realmente seguem e as prezam. Coisas do tipo "Coloque a mão no corrimão ao subir ou descer as escadas" nunca foram tão reais e eu me alegro em ver todos se importando e as seguindo.

Os andares no formato Agile, sem qualquer barreira de paredes ou cubículos que separem membros da equipe, são ótimos! As discussões entre todos fluem muito mais facilmente e o sentimento de we are all in this together é bem presente.

Falando nisso, só tenho a agradecer o carinho que todos têm tido durante o meu tempo aqui. Nesta segunda semana, que passei entendendo essa gigantesca companhia, mais de 10 pessoas de times, andares, cidades e fábricas diferentes, disponibilizaram parte do tempo deles para conversar comigo e para que eu conhecesse o trabalho e atividades deles. Esses bate-papos, que aqui chamamos de "Integração", têm sido fundamentais. Já até me chamam pelos corredores "Então tu que é o summer da Ciça?"!

O meu projeto envolve otimizar as saídas de produtos das nossas fábricas para novos destinos, utilizando um sistema que acabou de sair do forno. Esse novo sistema tem feito as nossas entregas mais rápidas e ainda reduzindo o número de carretas contratadas para carga. Ou seja, estamos fazendo um negócio melhor e com menos emissões de CO2!

Também tive a chance de conhecer a fábrica mais nova, em Aguaí, e também a mais antiga, em Valinhos. Ver as matérias-primas se misturando nos reatores e mais tarde tomando forma como produtos que conhecemos, é algo que instiga o meu lado engenheiro químico, e o mais legal é que posso fazer isso e, ao mesmo tempo, trabalhar com o pós-produção, fazendo aqueles produtos chegarem ao alcance de todos os consumidores.

Fábrica de Aguaí: a mais moderna e sustentável.

Hoje, fui com o time de vendas conhecer, de verdade, como o produto chega na prateleira. Fomos em uma rota por supermercados de São Paulo para verificar como os nossos produtos estavam dispostos, a disponibilidade na loja e se estavam dentro do plano de "Loja Perfeita". Shout out para o nosso time de repositores que trabalha duro para deixar tudo bonito nas gôndolas!

Por último, fui assigned para trabalhar no time da Ciça, que é a minha gestora e personal hero, quem está sempre disponível pra tirar qualquer dúvida que eu tenha sobre o projeto, o negócio da Unilever, indicando pessoas para trocar ideia e me incluindo nas atividades do negócio. Também, a Marina, é a buddy para qualquer momento e que sempre divide experiências da transição para o mundo Unilever. Pude também conhecer o meu mentor, que é excepcional, com quem vou poder discutir metas e desenvolvimento aqui no Summer Job.

Com esse textão-resumo de duas semanas incríveis aqui na Unilever, eu me despeço até semana que vem!